Conferencias Juan Cock.

Emploencers.

¿Cómo convertir a tus empleados en los mejores influencers de tu marca empleadora?

- "Me declaro un Brands Lover" por Juan Esteban Cock. Breve intro a su principal pasión.

- De la firma del contrato, al vínculo emocional de tu marca con tus colaboradores.

- "La cultura es un estado de ánimo" y por qué los líderes son definitivos para hacerlo posible.

- Las nuevas formas de trabajo nos obligan a transformar nuestra mentalidad como empresarios y colaboradores.

- Algunas tendencias del Employee Brand Engagement.

- "Tu cultura es tu marca": Caso de estudio.

- Además conocerás algunas herramientas digitales para lograr atraer y retener a los mejores talentos y convertir a los actuales en los mejores embajadores de tu marca.

Dirigida a:

Esta conferencia está dirigida al 87% de los empleados del mundo (Según Gallup, solo el 13% de los empleados somos felices en nuestro trabajo), a profesionales y directivos de empresas de cualquier tamaño e industria que tengan capacidad de accionar transformaciones: Presidentes, Gerentes, Personas de Primer Nivel, Directivos y Líderes de Gestión Humana, Comunicaciones y Marketing.

También a personas de las áreas financieras, puesto que logrando una cultura de marca enfocada en las personas disminuirá la rotación, los inversionistas tendrán una mayor disposición a invertir en este tipo marcas y la sociedad como tal, más dispuesta a comprar sus productos o servicios.

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Branding Tecnohumano.

Por Juan Esteban Cock V.

Tecnología | Cultura | Personas

- De la Transformación Digital a la Transformación Humana.

- Cómo la robótica impacta nuestras labores diarias y a su vez cómo las organizaciones y nosotros los seres humanos debemos asumir este reto.

- Tendencias que inciden en el Employee Brand Engagement y cómo debemos afrontarlas.

- Algunas Macro Tendencias y Cifras Claves.

Dirigida a:

A seres humanos, con especial interés en profesionales y directivos de organizaciones que tengan capacidad de accionar cambios: Presidentes, Gerentes, Personas de Primer Nivel y Directivos de Marketing, Comunicaciones y Gestión Humana.

A personas de las áreas financieras, puesto que logrando una cultura de marca enfocada en las personas, los inversionistas tendrán una mayor disposición a invertir en este tipo organizaciones y la sociedad como tal, más dispuesta a comprar sus productos o servicios.

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